Prévoyance collective : quels avantages ?
Quels sont les avantages pour l'employeur ? Pour l'employeur, la prévoyance collective permet de bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux. Tout d'abord, elle permet de réduire le montant du salaire imposable, ce qui peut se traduire par des économies importantes sur les cotisations sociales. Elle permet également de fidéliser les salariés et de renforcer l'image de l'entreprise auprès des futurs candidats, car cela apporte un réel accompagnement auprès du salarié. Quels sont les avantages pour les salariés ? Pour les salariés, la prévoyance collective offre une couverture complète en cas de maladie, d'in validité ...