Les cyber-risques sont devenus une préoccupation majeure pour les entreprises. Les pirates informatiques et autres menaces en ligne peuvent causer des dommages considérables à une entreprise, entraînant des pertes de revenus et des dépenses supplémentaires. Heureusement, il existe plusieurs moyens de se protéger contre ces risques. L’une des solutions les plus populaires est l’assurance cyber, qui offre une protection contre les pertes financières et les dommages causés par des incidents liés à la cybersécurité. Mais comment choisir l'assurance cyber adéquate ? Dans cet article, nous allons vous expliquer comment choisir son...

Qu’est-ce qu’un cyber risque ?

Un cyber-risque est le risque d'une potentielle perte financière, d'interruptions des activités ou d'atteinte à la réputation d'une entreprise en raison de certains problèmes informatique. C'est un risque de plus en plus rependu, il faut s'en protéger. Ils surviennent généralement à cause de la mauvaise sécurité informatique, des menaces extérieures ou des erreurs humaines. Quelles sont les risques pour votre entreprise ? Les cyber-risques peuvent entraîner des pertes financières, des interruptions des activités, des dommages à la réputation ou encore l'accès non autorisé à des données sensibles. Les risques pour ...

Prévoyance collective : quels avantages ?

La prévoyance collective est un système qui permet aux entreprises de mettre en place des dispositifs de protection sociale pour leurs salariés. Cela peut prendre la forme d'une complémentaire santé, d'un régime de retraite ou encore d’une prévoyance invalidité. Ce type de prévoyance peut apporter de nombreux avantages, tant pour l'employeur que pour les salariés. Focus sur la prévoyance collectiveLa prévoyance collective est un dispositif qui permet de couvrir les salariés contre le risque de maladie, d'invalidité ou d'accident. Elle se compose généralement d'une couverture santé complémentaire, d'un régime de retraite ...

Qu’est-ce que la prévoyance entreprise ?

La prévoyance entreprise comporte les dispositifs collectifs d'assurance que l'employeur va mettre en place au sein de son entreprise. Elle doit être bénéfique à ses salariés, et les couvrir en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. En quoi consiste-t-elle réellement ? Elle se compose d'une protection sociale complémentaire et d'un régime de retraite supplémentaire. La prévoyance entreprise a pour but de prévenir les conséquences financières des risques liés à la santé et à la retraite de ses salariés. Elle doit donc être adaptée aux besoins de l’entreprise et de ses salariés. Elle peut prendre la for...